Ицхак Калдерон Адизес «Идеальный руководитель» (аудиокнига MP3+DVD, Артем Карапетян, 2007)

Автор admin. В рубриках Аудиокниги

Ицхак Калдерон Адизес «Идеальный руководитель» (аудиокнига MP3+DVD, Артем Карапетян, 2007)

Опубликовано Март 08, 2009 с 1 Комментарий

Аудиокнига Идеальный руководитель

Аудиокнига: Идеальный руководитель
Продолжительность (время звучания): 4:35:00
Формат книги: mp3
Битрейт аудио: 256 Kbps
год: 2007

Описание: По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими качествами. Адизес делает вывод: менеджмент — слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе.

Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений?

На эти и многие другие вопросы отвечает гуру менеджмента Ицхак Адизес. Аудиокнига адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы управления организацией.

В DVD-приложении доктор Адизес поделится с вами искусством создания взаимодополняющей команды - идеального лидера.

СОДЕРЖАНИЕ

  • Предисловие
  • Введение
  • Менеджмент и эффективные способы принятия решений
  • Секреты хороших решений
  • Функции менеджмента
  • Задачи менеджмента
  • Несовместимость функций
  • Стили неправильного менеджмента
  • Стили успешного менеджмента
  • Реализация решений
  • Полномочия
  • Влияние
  • Власть
  • Область CAPI
  • Работа команды
  • Конфликт: хорошо это или плохо
  • Различия и уважение
  • Доверие
  • Как разговаривать с людьми
  • О стилях управления
  • Конфликт стилей
  • Искусство общения
  • Как избежать недопонимания и избавиться от неэффективного менеджмента
  • Корпоративные принципы
  • Заключение

Доктор Ицхак Калдерон Адизес — один из ведущих в мире специалистов по повышению эффективности компаний и правительственных структур за счет фундаментальных преобразований, которые не порождают неразберихи и деструктивных конфликтов, препятствующих изменениям. На протяжении последних 35 лет доктор Ицхак Калдерон Адизес работал с крупнейшими коммерческими организациями мира и консультировал многих глав государств. Методология, которая носит его имя, помогала организациям разных стран достигать достойных результатов и завоевывать ведущие позиции в самых разных отраслях — от банковского дела до индустрии общественного питания и в самых разных структурах — от церквей до правительств. Он основатель и генеральный директор Института Адизеса. Его работы публиковались в Inc. Magazine, Fortune, The New York Times, The London Financial Times, Investor Relations Daily, Nation’s Business и World Digest.

Доктор Адизес — выдающийся лектор и автор книг. Владея четырьмя языками, он читал лекции более чем в 40 странах. В течение тридцати лет он был штатным преподавателем Школы менеджмента Андерсена при Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе и работал в качестве приглашенного преподавателя в Стэнфордском и Колумбийском университетах, а также в Еврейском университете в Иерусалиме и Тель-Авивском университете. Доктор Адизес написал семь книг, которые были переведены на 22 языка. Его книга Corporate Lifecycles: How Organizations Grow and Die and What to Do about It («Жизненные циклы компании: Как развивается и умирает организация и что с этим делать»), впервые опубликованная в 1988 году, стала признанной классикой теории менеджмента и была отмечена Library Journal как одна из десяти лучших книг о бизнесе.

Поделиться

1 Комментарий

На даный момент 1 Комментарий от Ицхак Калдерон Адизес «Идеальный руководитель» (аудиокнига MP3+DVD, Артем Карапетян, 2007). Возможно вы хотели бы добавить один из ваших?

  1. отстой.Не работает ссылка

Оставить комментарий