Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. Светлана Иванова

Автор Lena Parmu. В рубриках Аудиокурсы, Бизнес, экономика, финансы, Деньги, Маркетинг, Менеджмент, Мотивация персонала, Научная Литература, Обучающие, познавательные, Психология, Работа, Рекомендованные Аудиокниги, Саморазвитие, Социология, Управление Персоналом, Электронные книги

Tagged: , , , ,

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. Светлана Иванова

Опубликовано Февраль 21, 2012 с Нет комментариев

О чем книга
О самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала. Краткость и практическая полезность книги сделали ее абсолютным бестселлером. Она содержит готовый инструментарий с детальным изложением методик проведения интервью, многочисленными примерами и практическими заданиями. Ознакомившись с этими приемами, читатель сможет безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.

Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое ноу-хау быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда.
Итак, нам нужны «правильные» люди на «правильном месте». Как же узнать, кто из них соответствует этому определению, а кто нет? Существует множество подходов к подбору и оценке персонала, и автор, директор по персоналу компании Johnson & Johnson, рассматривает большинство из них.

Почему книга достойна прочтения

  • Книга принадлежит перу ведущего эксперта в области HR Светлане Ивановой
  • Содержит новые авторские технологии, многократно проверенные российской практикой
  • Она поможет вам самостоятельно создать оптимальную систему оценки персонала
  • Для кого эта книга
    Для руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.

    Кто автор
    Светлана Иванова - признанный эксперт в области подбора кадров, партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC, бизнес-тренер и консультант, кандидат психологических наук, автор книг "Мотивация на 100%", "Оценка компетенций методом интервью", "Продажи на 100%", соавтор книг "Развитие потенциала сотрудников", "Кандидат, новичок, сотрудник".
    Светлана ИВАНОВА — профессиональный преподаватель с 1998 года, сертифицированный менеджер по персоналу и сертифицированный тренер.
    С 2001-го по 2004 год — директор по персоналу компании Johnson & Johnson Russia, с 2004 года — старший партнер и тренер-консультант компании KPG Training Center Ivanova&Lebedeva. Вошла в рейтинг 200 бизнес-леди России по версии журнала «Карьера», март 2005 года.
    Автор более 50 тренинговых программ, ряда методик менеджмента и оценки персонала, систем аттестации, мотивации, а также значительного числа методик интервьюирования и оценки персонала, внедренных в компаниях с российским и иностранным капиталом
    Описание
    Продолжительность:5 часов 33 минуты

    Год выпуска: 2006
    Автор: Светлана Иванова
    Жанр: Бизнес
    Издательство: Альпина Бизнес Букс
    Язык: Русский
    Тип: аудиокнига
    Аудио кодек: MP3
    Битрейт аудио: 192 kbps
    Размер: 370 мб

    Скачать с Deposit Files:

     Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час.Светлана Иванова

    Поделиться

    Нет комментариев

    На даный момент нет коментариев к записи Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. Светлана Иванова. Возможно вы хотели бы добавить свой?

    Оставить комментарий